≡ Menu

От дълго време имам проблем с животните във фермата ми, тъй като те са много и често бягат. Налагаше ми се да наема огромен брой хора, които да се грижат за стадата, но и те не успяха да се справят много добре. В крайна сметка открих решението на проблема в новите технологии и по-точно в устройствата наречени електропастири. Най-общо казано това е техника, която включва електрически огради, за да спре отделянето на животни от имотите за паша.

Електропастирът се указа мой първи помощник. В първите моменти кравите получаваха токови удари, колкото да ги върнат в имота. Този електрошок, който идва от оградните ел. въжета не е силен, а по-скоро възпитателен. Кравите се научиха да пасат на отделеното за това място и забравиха за намеренията им да ме напуснат. Освен това забраних достъпа до имотите за диви вълци и кучета.

Не мога да не изкажа благодарности на онлайн магазина за електропастири, от който закупих необходимите ми устройства и електрически огради. Доволен съм от инвестицията, тъй като получих полезни съвети относно избора на електропастир, изолатора, оградите и всичко останало. Заради това и реших да публикувам статията в интернет пространството, за да могат да я прочетат повече фермери.

Може би електропастирите са познати на немалко животновъди, но все още има и такива, които не знаят за възможността да използват подобен вид технологии, за да предпазят крави, овци, кози, коне и други от избягване. И тук е мястото да напиша, че електропастирите са напълно законни, те не изискват разрешително за поставяне, а просто една обикновена табелка, на която пише, че по оградите тече електричество.

Заключение на автора

Работата на пастирите ще се облекчи в пъти, ако им подсигурите ел. въжета, с които да оградите имотите и местата, на които животните пасат. Пести се много физическа енергия и най-вече време. Това са моите наблюдения относно електропастирите. Надявам се, че ще имате възможност и сами да се убедите в тяхната ефективност и Ви пожелаваме по-малко липси и успех в работата Ви.

{ 0 comments }

Как да се подготвим, преди да решим да работим в чузхбина Намирането на работа в чужбина не е лесно, въпреки че всеки си мисли обратното и понякога заминава на своя глава. Хората се интересуват от много въпроси от всякакви възрасти свързани със заминаването и намиране на работа в чужбина. Намирането на работа, не опира само до търсене на обяви за работа, но и до ред други неща.

Разровете се в интернет

Според това на къде сте решили да се насочите Ви съветваме да претърсите из интернет пространството и да разпитвате по Фейсбук групи, преди да сте решили нещо. Особено в групите можете да намерите много полезна информация и дори помощ. Питайте за подробности, всяка държава си има своите тънкости, проблеми и предизвикателства. Тази опция ви е първата стъпка и основна преди всичко.

Нужна документация

Задължително, трябва да разучите какви документи се изискват за пътуване и работа към съответната държава изискват ли се визи, условия, превод на дипломи, лични документи и други. Не пропускайте НИЩО, защото може да ви струва скъпо! Бъдете бдителни, проверявайте по няколко пъти всичко.

Работа в някоя държава член на ВС е по-лесна от към документация. В общи линии ви трябва автобиография на английски или ако се изисква на съответния език, превод и легализация на вашата диплома, трудова книжка, сертификати, сертификат за език ако работата го изисква и други, които трябва да проверите.

Бъдете предпазливи

Предварително се погрижете за здравето си. Ако се налага дълго пътуване или със самолет е добре да се изследвате. Ако ще посещавате някоя от екзотичните дестинации се изисква специален набор от имунизации, които трябва да се направят. В доста от европейските страни е студено и влажно, особено например Великобритания. Там например е доста влажно и най-честите проблеми с които се срещат хора от по-топъл климат са белодробни заболявания, костни болести и други.

Имайте в пред че винаги ориентацията е трудна, когато пристигнете за пръв път в чужда държава и за това също трябва да сте подготвени. Не е свързано само с купуване на билета, но и с ред други неща, включително със законите на съответната страна, закони за превоз и т.н.

Къде да търсим работа?

Посетете сайт за обяви за работа, там най-често агенции за подбор търсят нови попълнения за чужбина. Възможно е и сами да се свържете с чуждестранни работодатели, но агенциите за подбор на персонала, ще улеснят много процеса.

{ 0 comments }

Независимо дали ще пътувате по работа или пък за почивката, пътуването със самолет изисква определена подготовка. Важно е да не я пренебрегвате, а да си осигурите достатъчно време, за да не забравите нещо в бързината и да се налага да се връщате или да отмените полета си.

Самолетният билет

Повече от очевидно е, че трябва да си осигурите самолетен билет, но какъв да бъде той? Ако сте решили да пътувате с евтин такъв, то най-вероятно ще трябва да проверите цените и да направите резервация поне месец преди пътуването. Причината за това е, че сайтовете на нискобюджетните авиокомпании могат да вдигнат цената до дадена дестинация, ако забележат, че често ги посещавате.
Също така, евтините билети бързо свършват, тъй като всички обичат изгодните оферти. Определете най-малко 50 дни около датата, която сте решили. Можете и да огледате съседните дати, тъй като много често ще попаднете на изгодна оферта на друга дата около избраната от вас.

Пари и валута

Следващият важен въпрос са парите. Проверете каква е местната валута и се снабдете с нея. Не е препоръчително да обменяте пари на летището, тъй като курсът винаги е висок. Направете справка дали можете да изнасяте валутата, тъй като на някои места е забранено. Най-добре се снабдете с долари или евро, които лесно се обменят.

Застраховка

Не пренебрегвайте тази част от пътуването си. Винаги нещо може да се случи на път, а застраховката ще ви обезпечи, ако се наложи. Няколко евро в повече могат да ви спестят хиляди главоболия и нерви.

Настаняване

Подгответе си мястото за настаняване. Евтините хотелски стаи винаги са резервирани предварително. Не оставяйте това за последния момент, а ако пътувате с фирма, можете да получите и до 30% отстъпка. Причината за това е, че таксите в хотелите са високи и много компании предлагат резервация в хотел, ако летите с тях. Това е доста изгоден вариант, ако решите да отидете на почивка.

Ваксини

В някои райони трябва да имате ваксини срещу различни бактерии. Обикновено това се отнася за по-екзотичните дестинации. Все пак проучете въпроса, преди да отидете на новото място.

Виза

Проучете въпроса дали не е необходима виза. За издаването ѝ трябва да предоставите паспорт, снимки, а на някои места и да се явите на интервю. За издаването на виза има и определени срокове и тази задача не трябва да се отлага. В някои държави за престой до 90 дни не е необходима. Можете да направите справка на сайта на Министерството на външните работи и да видите кои са тези държави.

Копия на документи

Не веднъж сме казвали, че е хубаво да си направите копия на документите. Не знаете какво може да се случи, можете да ги изгубите или пък да са откраднати. Не е лоша идея и да оставите няколко у дома или при близки, където да ви потърсят при нужда. Близките могат да ви ги и изпратят, ако това е крайно наложително.

Багаж

На последно място, но не и по важност оставяме багажа. Започнете да го приготвяте няколко дни преди самото пътуване. Така няма да забравите нещо важно. Проверете кои са допустимите предмети, какво можете да носите и какво не. Също така, ако ще посетите някое културно събитие, то проверете дали няма етикет за облекло. Така няма да попаднете в неловката ситуация, в която да не ви допуснат, ако не сте облечени подходящи.

Свържете се и с агенцията си, за да видите какви са допустимите килограми за ръчен или чекиран багаж. Ако ги надвишавате, прегледайте тоново нещата си и вижте без какво можете. Направете го, за да не се окажете с глоба на летището за многото багаж и да сте принудени да избирате. Цените за надвишен багаж започват от 10 евро. Опаковайте старателно всичко.

След като сте направили всичко, ви пожелаваме приятно пътуване!

{ 0 comments }

Или, как да подобрите и стимулирате предпразнично настроението на вашите служители на работното им място.

Коледа, празник

Коледа, празник

Ако нямате възможност за коледни бонуси, други финансови стимулации или подаръци, простичките неща и добрият дух, могат да се окажат доста ползотворни и по-мотивиращи. Но, разбира се внимавайте, да не ги накарате пък, да си помислят, че са на почивка и по-скоро да развалите строя. В тази публикация, ще се постараем да дадем правилни насоки, чрез които да придобиете една приятна атмосфера във вашият офис с която и да не прекалите за да ги разпуснете отпускарската.

Наближаването на коледните и новогодишните празници е най-любимото време на всеки. Принципно, по това време повечето са приятно настроени, дори и да не са добре с финансовото покритие.

Но, как да използваме това за да подобрим работната среда, но и едновременно с това качеството на работа?!

Универсален начин няма, но ето как да разчупите нещата и да стимулирате всички за по-добра работа:

  1. Декориране

Няма две мнения по въпроса, че повечето от нас обичат да правят коледни украси (може би предимно жените, но ще се изненадате, че тайно и на мъжете им харесва). Можете да организирате в края на един или два работни дни в началото на декември, да се съберете всички и да направите заедно коледните украшения. Можете, дори да купите евтини материали, с които да приканите дамите да измислят украшения. Привидно изглеждат детски неща, но повярвайте, доста разпускащо и забавно е, освен това задоволството от нещо, което дори бихте могли да запазите за следващата година и по този начин да оцените изделията, които са направили. Няма да загубите от това, напротив, ще спечелите, особено ако и вие като работодател участвате с тях. Винаги е добре да бъдете сред работниците си, защото така те придобиват нови усещания и различен вид стимул, забавляват се с вас и ще вършат доста по-спокойно отредените им задачки, като и няма да ги е страх да споделят евентуални проблеми или грешки, вместо да ги скриват и да се задълбочават. Можете да измислите дори и състезания за украси и т.н., варианти всякакви имате. Използвайте вашето въображение.

  1. Тиха музика в последната работна седмица преди коледа, коледна или с весело настроение музика.

Добро предложение е да пуснете малко тиха, говорим за тиха фонова музика, може да са с весел жанр, коледна музика и т.н., може да е в определени часове и т.н. Определено много ще ободри стандартната ви работна обстановка

  1. Организиране на парти, веселие в офиса или раздаване коледни бонуси

Можете да изберете дали да комбинирате вариант или да изберете един, зависи, какви финансови възможности притежавате (или колко ви се дава):

А) Коледно парти / банкет

– можете да организирате хубав банкет, на който да съберете всички в заведение или клуб за да се повеселите заедно;

Б) Скромно веселие организирано в офиса и раздаване на бонуси

– банкетите, не са никак евтини, както и да го погледнем. По-добре е да организирате в офиса скромно събиране, дори да сипвате безалкохолно, домашна ракия или бира в пластмасови чаши и да раздадете финансови бонуси на вашите служители. Като дори можете да им кажете, че предпочитате това, пред банкет и никакви финансови подобрения. Всеки се нуждае от средства по празниците, но и след тях. Типично по нашенски е след празници да сме по-бедни от нормалното през останалото време на годината.

В) Раздаване на парични бонуси

– ако пък, не притежавате място, но желаете по някакъв начин да стимулирате хората си, може просто да им помогнете финансово с някакъв вид бонуси към заплатата им и ги изненадате, като им дадете заплата, преди празниците (мечтата на повечето работещи българи).

Г) Тийм билдинг за ден, два или три

– в случай, че притежавате голям екип и имате финансови възможности да си го позволите. Супер решение е да организирате т.нар. „тийм билдинг“, с който да се веселите един или повече дни с вашите служители. Така ще прекарате повече време заедно и ще се сближите с тях. Можете да ги заведете и да организирате програма, игри и други.

  1. Игра на Дядо Коледа

Напоследък е навлязла иновация в офисните забавления, това е играта „Таен Дядо Коледа“. Всъщност доста забавен, но и едновременно с това евтин вариант с който можете да разведрите обстановката. Участниците в играта пишат имената си на листчета, след което се събират в съд в който се разбъркват. След което всеки трябва да изтегли име, като за коледа трябва да закупи подарък само за изтегленото име / коле/га/жка, като не казва чие име е изтеглил докато не дойде времето за раздаване на подаръци. Може дори да оставите подаръка без да ди види вашата цел и за по-загадъчно да използвате ваш прякор на мястото „От:“.

Определено забавна игра, която можете да пробвате, по този начин се отказвате от задължението да купувате подаръци на всички, а само на името което и вие сте избрали.

Каквото и да изберете, старайте се да сте иновативни и креативни всяка година, дори и само един от вариантите да ползвате, вкарвайте по някакъв нов аспект. Така ще мотивирате винаги своите служители и те освен че ще се чувстват по-добре на работа, ще работят с удоволствие и ще присъстват с такова на колективните събития. Обяви за работа.

{ 0 comments }

Рокли за специални и официални поводи

Животът не е само обичайното ни ежедневие. За празници и специални и уникални поводи са необходими официални и елегантни и вълшебни детски рокли. Моделите на официални рокли за момичета се характеризират с голямо разнообразни. В много различни отношения детската мода пресъздава модата за възрастни, но имайте предвид когато избирате, е полезно да съобразите годините (възрастта) на детето.

Категорично не се допускат за деца: тесните впити къси рокли; роклите с особено дълбоки деколтета на гърдите или гърба, както и вариантите на модели с изключително тясна пола и/или висока/голяма цепка. Не е препоръчително да избирате рокли за деца от изброените стилове: рокли с бюстие липса на необходимите презрамки (такава рокля може да очаквате непрекъснато да се смъква, и най вече ако момичето е доста подвижно); рокли с твърд корсет (тази визия изобщо е неподходяща за малки дечица, момичета над 10 години би могло да носят корсет, но е необходимо да бъдете убедени, че моделът не е твърде много стегнат); стил „русалка“ – рокля, с плътно прилепнала и разкроена от коленете или от средата на бедрата пола, движението в рокля като тази вероятно не е много удобно и момичето твърде вероятно да се чувства дискомфортно в нея. Затова, селектирайки облекло за празник в детската градина или в детското училище, трябва да имате предвид не само красотата му, но и неговата удобност. Например, не трябва да избягвате купуването на рокля с дължина до пода, такава визия излъчва много красота, но е подходяща само за фотосесии. Бягането, състезаването, игри и танци в такова облекло няма да бъдат удобни на момичето.

Рокля с кройка “принцеса” е, вероятно, най-популярният модел официална рокля за момичета. Това е модел с прилепнала горна част и бухнали поли. Полата е допустимо да бъде на волани или да има тюл или фуста от органза. Горната част на рокля подобна на тази може да бъде много изчистен или инкрустиран с пайети или обшит с бродерия. Но полите със сигурност трябва бъдат елегантни и летящи. Широките колани са много често използвани като декорация.

Рокля стил „ампир“. Популярен и често използван вариант за детска празнична или официална рокля е тоалет в стил ампир. Той представлява дизайн с висока талия и ефирно падаща пола. Роклята е възможно да бъде дизайната с широки презрамки или да бъде реализирана с ръкави-буфон. За ушиването на подобни модели в по-голямата част от случаите се използват ефирни материи в пастелообразни цветове. Декорират се с бродерии, различни дантели, красиви панделки, изкуствена орнаментика от цветя.

А-образни модели на детски рокли. Тези рокли се характеризират с по-обрана кройка, поради това се препоръчва да бъдат ушивани от плътни материи с релефна текстура. Например от жакард, кадифе, брокат. Към тях, също така можете да се приложат големи декоративни елементи, като, уникални брошки с формата на цветя или панделки.

{ 0 comments }
error: Content is protected !!